top of page
pexels-mike-van-schoonderwalt-1884800-5506057.jpg

Apa yang terjadi berikutnya?

pexels-ketut-subiyanto-4584087.jpg

"Saya tidak punya waktu untuk ikut komunitas atau beli produk ramah lingkungan yang mahal. Tapi saya yang merancang sistem pengelolaan limbah di pabrik ibu saya selama 5 tahun. Apakah itu tidak cukup?"
—Pelamar, umpan balik setelah ditolak

Kualifikasi seperti 'gaya hidup zero-waste' dan 'aktif di komunitas lingkungan' adalah sinyal identitas, bukan bukti kompetensi. Seseorang dari keluarga dengan penghasilan terbatas mungkin tidak mampu membeli produk zero-waste premium atau menghadiri konferensi lingkungan, bukan karena mereka tidak peduli, tapi karena aksesnya tidak setara. Standar ini secara sistematis menyaring kandidat berdasarkan privilese, bukan kemampuan.

pexels-mike-van-schoonderwalt-1884800-5506057.jpg

Gali lebih dalam

Klik heading untuk eksplorasi lebih dalam konsekuensi dari keputusan yang telah dipilih

  • pexels-mizunokozuki-13801827.jpg

    Keputusan anda memicu adanya bias terstruktur, sehingga rekrutmen bukan lagi fokus pada kompetensi tapi identitas pelamar

  • pexels-vladbagacian-1634842.jpg

    Rekrutmen hijau yang inklusif membedakan dampak keberlanjutan dari identitas keberlanjutan. Dampak dapat datang dari mana saja, identitas sering kali dibentuk oleh akses dan privilese

bottom of page